Приказ о распределении сотрудников по видам деятельности в целях расчета ЕНВД

Содержание

П-6 статистика

Приказ о распределении сотрудников по видам деятельности в целях расчета ЕНВД

Для того чтобы организации отчитывались о своей деятельности, предусмотрено довольно много форм отчетности. Одной из них является форма П-6 статистика. Ее должны заполнять те юрлица, которые совершили какие-либо финансовые вложения за отчетный период.

Данная форма предназначается для предоставления информации в Росстат о финансовых инвестициях, совершенных организацией. Ее обязаны сдавать все те юрлица, которые за отчетный период совершили такие вложения, и имеют среднее списочное количество работников более пятнадцати человек. От сдачи формы П-6 освобождаются следующие юрлица:

  • кредитные организации;
  • организации, занимающиеся страхованием;
  • муниципальные и государственные организации;
  • СМП;
  • негосударственные пенсионные фонды.

Все сведения в данный отчет вносятся по компании в целом, не выделяя сведений по филиалам, если такие имеются.

Форма П-6 «Сведения о финансовых вложениях» сдается один раз в квартал. Информация в ней отражается методом нарастающего итога за каждый период отчета. Отчет необходимо сдать в территориальное отделение Росстата до двадцатого числа того месяца, который идет за отчетным кварталом.

Составляющие отчетности

Отчет о вложениях включает в себя три раздела, содержащих сведения о:

  • деньгах и финансовых инвестициях;
  • средствах, взятых в заем;
  • резервах и капитале.

Первые два раздела заполняются за каждый отчетный квартал. В них содержится детальная разбивка по аналитике, касающаяся источников поступлений и вложений, отражается изменение стоимостных показателей.

Третий раздел формы П-6 статистика заполняется только по отчетному периоду полугодие. В нем отражаются сведения о вложениях в уставной капитал с детализацией по лицам.

Порядок заполнения первого раздела

Первый раздел статистической формы П-6 заполняется в следующем порядке:

  • В 1ой графе по строчкам с 010 по 435 отражают финансовые инвестиции на начало года.
  • Графы со 2ой по 5ую предназначены для указания изменения инвестиций за отчетный период.
  • Во 2ой графе по строкам с 010 по 435 учитываются вложения, которые юрлицо совершило за отчетный период, не учитывая погашение кредитов и ценных бумаг.
  • В 3ей графе прописывают возвращение предоставленных кредитов и продажа ценных бумаг.
  • В графе 4 отражают изменение вложений за счет котировочной или курсовой переоценки.
  • 5ая графа предназначается для учета изменений инвестиций за счет изменений активов, которые не были отражены в предыдущих графах.
  • В 6ой графе указывают объем инвестиций, который был накоплен на конец года.
  • В графе 7 прописывают доход, который юрлицо получило за свою долю в уставном капитале и за пользование ценными бумагами.

Порядок заполнения второго раздела

Инструкция по заполнению формы П-6 статистики предусматривает следующие правила заполнения второго раздела:

  • 500 строчка должна равняться сумме строк 510, 530, 540 и 600.
  • 1ая графа содержит сведения о размере заемных денег на начало года.
  • Во 2ой графе прописывают информацию о получении заемных денег.
  • 3ья графа предназначается для сведений о погашении кредитных обязательств.
  • В 4ую графу вписывают информацию об изменении обязательств за счет котировочных и курсовых разниц.
  • 5ая графа содержит данные о других изменениях обязательств, не отраженных в предыдущих графах.

Порядок заполнения третьего раздела

Заполнение третьего раздела формы П-6 осуществляется в следующем порядке:

  • В 700 строчке отражаются сведения о резервах и капитале компании.
  • Строки с 710 по 800 заполняются только за период с января по июнь отчетного года.
  • В строчке 710 указывается размер уставного капитала, который отражен в учредительных документах. Из этой строки выделяют долю участия нерезидентов и резидентов, строки 720 и 730 соответственно.
  • Из 730 строчки выделяют сведения:
    • об участии нефинансовых компаний (строка 740);
    • банков (строчка 750);
    • страховых компаний и НПФ (строка 760);
    • иных финансовых учреждений (строчка 770);
    • органов гос. управления (строка 780);
    • населения и некоммерческих компаний, которые занимаются обслуживанием населения (строка 790).
  • В 800 строчке указывают стоимость акций, приобретенных у акционеров. Она вычитается из уставного капитала.

Акции могут приобретаться как для аннулирования, так и для последующей перепродажи.

Образец формы

Скачать пример заполнения формы П-6.

Источник: https://okbuh.ru/otchetnost/p-6-statistika

Особенности распределение наемных работников при ЕНВД

Приказ о распределении сотрудников по видам деятельности в целях расчета ЕНВД

09.02.2015

Бизнес это перманентный процесс движения вперед и рано или поздно предприниматель приходит к вопросу о расширении своего дела за счет не только экстенсивного пути (то есть количества торговых мест или расширения штата), но и интенсивного (расширения видов деятельности).

На страницах ресурса мы часто рассказываем о возможностях расширения за счет использования смежных рынков, как пример те же магазина – постельного белья или мясная лавка, правда такие же варианты есть и в бизнесе на мясных полуфабрикатах и даже летних аттракционах.

Именно при таком развитии событий добавляются новые виды деятельности и как следствие растет количество наемных работников, все вроде бы понятно кроме одного, как рассчитывать ЕНВД?

*

Ранее мы говорили и о порядке расчета вмененки, об особенностях коэффициентов для ЕНВД, базовой доходности, подачи декларации и так далее, сегодня поговорим о распределении работников при разных ОКВЭДах.

Исходя из НК (налогового кодекса) РФ любой предприниматель не зависимо от организационной формы, будь то ИП или ООО может использовать вмененку как для отдельных видов деятельности, так и в совокупности с другими видами налогообложения. На практике это выглядит следующим образом:

Вариант первый распределения между двумя видами деятельности

Индивидуальный предприниматель открывает стационарную торговую точку (магазин) и рядом мастерскую по реставрации подушек. Де-факто имеем два отдельных вида деятельности . При этом в случаи:

  •  с магазинов в качестве физического показателя используется торговая площадь и тут не принципиально количество работников на ЕНВД. В магазине числится 10 продавца.
  • с мастерской по реставрации подушек (бытовые услуги) в качестве физического показателя во внимание берется именно количество работников. В мастерской работает 2 наемных работника на ЕНВД.
  • Добавляем, что кроме основных работников имеем 1 бухгалтера, которые относится к административно-управленческому персоналу  и  1 уборщицу относящеюся к общехозяйственному персоналу.

 Тогда в соответствии с п. 6 ст. 346.26 Налогового кодекса РФ и ИП и ООО обязано вести раздельный учет по разным видам деятельности на вмененке . Но как это сделать?

Если по первым двум категория более-менее понятно, то как быть с остальными. Ответ на этот вопрос можно найти в письме Минфина России от 25 октября 2013 г. № 03-11-06/3/45218, которое пролило свет и так распределяем наемные персонал на ЕНВД при двух видах деятельности.

Для этого используем формулу предложенную Минфином:

 К_ро1 = ((К_ауп / К_ро) x К_р1) + К_р1,

  •     где К_ро1 — общая численность работников с учетом распределенного дополнительного персонала по виду деятельности, в отношении которого физическим показателем является «количество работников, включая индивидуального предпринимателя», в нашем случаи мастерской;
  •     К_ауп — общая численность адм-управленцев плюс общехозяйственный персонал;
  •     К_ро — общая численность работников по всем видам деятельности, включая индивидуального предпринимателя и не учитывая адм-управленцев плюс общехозяйственный персонал;
  •     К_р1 — численность работников (включая индивидуального предпринимателя и не учитывая адм-управленцев плюс общехозяйственный персонал) по виду деятельности, в отношении которого физическим показателем является «количество работников, включая индивидуального предпринимателя».

Пример расчета работников для при двух видах деятельности, напомню что у нас есть:

  • — 1 ИП (сам бизнесмен)
  • — 10 продавцов в магазине (торговля);
  • — 2 работника в мастерской (бытовые услуги и тут физический показатель люди включая ИП);
  • — 1 бухгалтер (адм-управл) общий для обеих направлений;
  • — 1 уборщица (общехоз. работники на вмененке для обеих ОКВЭД);

 К_ро1 = ((К_ауп / К_ро) x К_р1) + К_р1,
Количество физических единиц для вида деятельности – бытовые услуги (мастерская по реставрации подушек) =

((2 (бухгалтер + уборщица) / 13 (10продавцов+2 работника мастерской+предприниматель)*3(2 работника мастерской+предприниматель))+3(2 работника мастерской+предприниматель)

Итого получаем 3.46 единицы как физические показатели при расчете ЕНВД для бытовых услуг (мастерская по реставрации подушек).

Руководствуясь многочисленными разъяснениями и письмами как Минфина и ФНС можно руководствоваться пунктом 2.1 Порядка заполнения налоговой декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, утвержденного приказом ФНС от 23.01.

2012 N ММВ-7-3/13@, которое гласит, что в декларации по вмененки необходимо все показатели округлять. В нашем случае показатель округляется к нулю, то есть, физические показатели будут равны 3. Как видим, правила налоговой в конкретно взятом примере сыграли хорошую службу и позволят немного уменьшить налоговую базу.

О том как правильно округлять и как можно немного сэкономить на ЕНВД  поговорим в отдельной статье не забывайте подписаться.

*

Вариант второй распределения между разными видами налогообложения

В таком варианте ситуация немного печальней, де-факто Минфин и ФНС дают однозначные ответы о необходимости включения всего наемного персонала задействованного в обеих видах деятельности. То есть:

  • — магазин на УСН – 10  работников;
  • — мастерская по реставрации подушек 2  работника на вмененке;
  • — 1 бухгалтер, де-факто оказывают услуги всему бизнесу и не могут быть отнесенными не к  работникам на ЕНВД не на УСН ;
  • — 1 уборщица, де-факто оказывают услуги всему бизнесу и не могут быть отнесенными не к  работникам на вмененке  не на УСН ;
  • — 1 ИП.

В качестве физического показателя для расчета единого налога по мастерской необходимо брать:

2 наемных работников с мастерской+1 бухгалтера+1 уборщицу + 1ИП = 5 единиц физического показателя для единого налога по бытовым услугам.  

Свою точку зрения Минфин высказал в письмах от 1 февраля 2013 г. № 03-11-06/3/2066, от 6 марта 2009 г. № 03-11-09/88. Правда существует судебная практика, говорящая о другой позиции судов в вопросе распределения наемного персонала между видами деятельности на ЕНВД и УСН.

В частности постановление ФАС Уральского округа от 24 июня 2010 г. № Ф09-4708/10-С3 говорит о том, что админ и  хоз. персонал вообще можно не включать в расчет, ведь они не могут быть физическим показателям по самому определению данного термина.

Но как часто бывает в России, разные суды могут принимать разные решения, так что предприниматель должен быть готов к любому развитию событий. Если Вы решили добиться правоты в суде, то не затягивайте с инициацией процесса.

Чтобы в случаи негативного решения не допустить штрафов за неправильное начисление ЕНВД.

Как вывод при совмещении двух видов деятельности сэкономить на работниках «общего» пользования можно, а вот при совмещении УСН и ЕНВД, скорее всего не получится, ну или нужно быть готовым рисковать и судится с налоговой.

Насколько это целесообразно зависит от конкретно взятой ситуации ну и конечно Вашей гражданской позиции.

С мое позиции то в большинстве случаев стоит задуматься об альтернативах, к примеру, замены тем же патентом, но опять-таки все нужно примерять по отношению к конкретно взятой ситуации, пишите, если есть вопросы, постараюсь на них ответить. 

Особенности распределение наемных работников при ЕНВД Ссылка на основную публикацию

Источник: http://pilotbiz.ru/osoben-raspred-naemnyx-rabotnikov/

Помощник бухгалтера в 1С

Приказ о распределении сотрудников по видам деятельности в целях расчета ЕНВД

Сегодня мы научимся правильно начислять заработную плату в 1С:Бухгалтерии 8.3 (редакция 3.0) при совмещении режимов.

Ситуация.  Мы, компания ООО “Фото-страна”, находимся на УСН + ЕНВД.

У нас есть:

  • Небольшой магазинчик для продажи фото аксессуаров. Продавцом в этом магазине работает Семён Семёныч. Эта деятельность компании полностью на ЕНВД. Оклад продавца 15000 рублей, отнесём эти расходы на продажу (счёт 44):
Продавец Семён СемёнычОклад 15000. Полностью на ЕНВД.Счёт затрат 44.01.
  • В этом же магазине услуги фотографа оказывает замечательный Владимир Петрович. Эта деятельность компании полностью на УСН. Оклад фотографа 35000 рублей, отнесём эти расходы на основное производство (счёт 20):
Фотограф Владимир ПетровичОклад 35000. Полностью на УСН.Счёт затрат 20.01.
  • И, наконец, гроза сотрудников, всеми любимый директор Юрий Викторович. Его оклад составляет 50000 рублей и должен распределяться поровну между УСН и ЕНВД как общехозяйственные расходы (счёт 26):
Директор Юрий ВикторовичОклад 50000. 50% на ЕНВД, 50% на УСН.Счёт затрат 26.

Внимание, это урок – вы можете повторять все мои действия в копии своей базе.

Итак, поехали! 

Создаём статьи затрат

Первое, что нужно сделать – правильно настроить статьи затрат по заработной плате. Отдельно для УСН и ЕНВД.

Заходим в раздел “Справочники” пункт “Статьи затрат”:

Переходим в папку “Оплата труда и налоги и сборы”. Наша задача создать в этом списке две статьи: “Оплата труда (ЕНВД)” и “Оплата труда (УСН)”:

Вот как нужно заполнить статью затрат “Оплата труда (ЕНВД)”:

Здесь мы указали, что эта статья относится к отдельным видам деятельности с особым порядком налогообложения, то есть к ЕНВД.

А вот как нужно заполнить статью затрат “Оплата труда (УСН)”:

Здесь мы указали, что эта статься относится к деятельности с основной системой налогообложения, то есть УСН.

Создаём способы учета зарплаты (отражение проводок)

Следующий важный шаг. Настроить способы учета зарплаты. Эти настройки влияют на формирование бухгалтерских проводок.

Переходим в раздел “Зарплата и кадры” пункт “Настройки зарплаты”:

Здесь открываем пункт “Способы учета зарплаты”:

Наша задача создать в этом справочнике три способа учета зарплаты: “Оплата труда по ЕНВД”, “Оплата труда УСН” и “Оплата труда УСН-ЕНВД”.

Первый способ нужен для продавца, второй – для фотографа, а третий – для директора (вы ведь помните, что он наполовину на УСН, а наполовину на ЕНВД):

Вот как нужно заполнить способ учета зарплаты “Оплата труда ЕНВД”:

Здесь мы выбрали 44 счёт в качестве счёта затрат и указали статьи затрат для каждого вида деятельности. Эти статьи мы создали на предыдущем шаге.

Вот как нужно заполнить способ учета зарплаты “Оплата труда УСН”:

Здесь мы выбрали 20 счёт в качестве счёта затрат и указали статьи затрат для каждого вида деятельности.

Наконец, вот как нужно заполнить способ учета зарплаты “Оплата труда УСН-ЕНВД”:

Мы указали счёт затрат 26 и вновь выбрали соответствующие статьи затрат.

Общий смысл этих способов лишь в указании правильных счетов затрат и созданных нами статей затрат. Идём далее.

Создаём виды начислений

Теперь, настроив статьи затрат и способы учета, мы можем создавать всё многообразие начислений: оклады, больничные, отпускные… но в этом уроке остановимся только на окладах.

Заходим в раздел “Зарплата и кадры” пункт “Настройки зарплаты”:

Здесь открываем пункт “Начисления”:

Наша задача создать в этом справочнике оклады для ЕНВД, УСН и УСН-ЕНВД (который будет поровну делиться между УСН и ЕНВД):

Вот как нужно настроить начисление “Оклад ЕНВД”:

Мы выбрали соответствующий способ отражения (это способ учета зарплаты, созданный нами на предыдущем шаге) и указали, что это начисление полностью относится к ЕНВД (пункт отношение к ЕНВД).

Вот как нужно настроить начисление “Оклад УСН”:

Мы вновь выбрали соответствующий способ отражения (из тех, что мы создали на предыдущем шаге) и указали, что этот вид начисления не относится к ЕНВД (то есть полностью на УСН).

Наконец, вот как нужно настроить настроить начисление “Оклад УСН-ЕНВД”:

Вновь выбрали соответствующий способ отражения (из тех, что мы создали на предыдущем шаге) и указали, что этот вид начисления относится к ЕНВД частично (процентом, который мы указываем сами).

Примите мои поздравления, мы закончили с настройками и готовы сделать первое начисление зарплаты

Начисляем зарплату

Переходим в раздел “Зарплата и кадры” пункт “Все начисления”:

Создаём начисление зарплаты, в котором указываем процент ЕНВД 50% (он будет относиться к директору), а также указываем созданные начисления по окладам – каждому сотруднику свой:

Чтобы не выбирать эти оклады каждый раз вручную – просто пропишите их в документе “Приём на работу”.

Проводим документ и смотрим проводки (кнопка ДтКт):

Видим, что зарплата фотографа в полной мере отнеслась на УСН (счёт 20.01). Зарплата продавца отнеслась в полной мере на ЕНВД (счёт 44.01). И, наконец, зарплата директора поровну распределилась между УСН и ЕНВД (счёт 26).

Настраиваем распределение страховых взносов

Бывает так, что всех произведенных настроек оказывается недостаточно для правильного распределения страховых взносов. При этом сама заработная плата может распределяться верно.

Чтобы исправить ситуацию, когда взносы с зарплаты ЕНВД учитываются на УСН или наоборот:

1. Заходим в раздел “Зарплата и кадры” пункт “Настройки зарплаты”:

2. Здесь в подразделе “Отражение в учете” открываем пункт “Статьи затрат по страховым взносам”:

3. Нам нужно добиться вот такой картинки в отношении страховых взносов:

Для этого нужно изменить (или создать) уже существующие записи по страховым взносам.

В качестве статей затрат указываем те самые статьи, которые создавали на этом уроке выше.

4. После этого нужно перепровести документ “Начисление зарплаты” и “Закрытие месяца”.

Теперь все расходы по страховым взносам должны вставать верно.

Мы молодцы, на этом всё 

Кстати, подписывайтесь на новые уроки…  

С уважением, Владимир Милькин (преподаватель школы 1С программистов и разработчик обновлятора). Как помочь сайту: расскажите (кнопки поделиться ниже) о нём своим друзьям и коллегам. Сделайте это один раз и вы внесете существенный вклад в развитие сайта. На сайте нет рекламы, но чем больше людей им пользуются, тем больше сил у меня для его поддержки.

Нажмите одну из кнопок, чтобы поделиться:

Источник: https://helpme1c.ru/uchimsya-nachislyat-zarplatu-pri-sovmeshhenii-rezhimov-usn-envd-1sbuxgalteriya-8-3-redakciya-3-0

Как вести раздельный учет при совмещении ОСНО и ЕНВД?

Приказ о распределении сотрудников по видам деятельности в целях расчета ЕНВД

Законодательное регулирование раздельного учета при совмещении ЕНВД и ОСНО

Локальный нормативный акт о раздельном учете — налоговая учетная политика

Раздельный учет для исчисления НДС

Раздельный учет для исчисления налога на прибыль

Распределение помещений и площадей по видам деятельности

Последствия отсутствия раздельного учета

Законодательное регулирование раздельного учета при совмещении ЕНВД и ОСНО 

Раздельный учет по ОСНО и ЕНВД (общей системе налогообложения и единому налогу на вмененный доход) при их совмещении предусмотрен нормами Налогового кодекса РФ (далее — НК РФ):

  1. Требование к плательщикам ЕНВД: согласно п. 7 ст. 346.26 НК РФ при одномоментном осуществлении видов деятельности, подлежащих налогообложению в ином порядке, они обязаны уплачивать соответствующие другим режимам налоги. Для этого требуется учитывать раздельно по каждому направлению:
    • имущество;
    • обязательства;
    • хозяйственные операции.

    Подробнее об отчетности на этом режиме читайте в статье на нашем сайте по ссылке: Отчетность по ЕНВД – вид бланка и порядок сдачи.

  2. Требования к лицам, применяющим ОСНО: в соответствии с п. 4 ст. 149 НК РФ необходим раздельный учет операций для исчисления налога на добавленную стоимость (НДС), по пп. 9, 10 ст. 274 НК РФ — отдельное от показателей работы других направлений определение налоговой базы по налогу на прибыль и др. Более детально о налогообложении на общем режиме можно узнать из статьи по ссылке: Налогообложение при ОСНО – виды налогов. 

Аналогичные требования предъявляются к индивидуальным предпринимателям (ИП) с той разницей, что вместо налога на прибыль они уплачивают налог на доходы физических лиц (НДФЛ).

Для его выполнения необходимо определить порядок действий работников организации в соответствующем документе.

Налоговый и бухгалтерский учет 

Требования о раздельном учете, содержащиеся в нормах НК РФ, регулируют порядок организации в первую очередь налогового учета. Другим видом учета является бухгалтерский, предусмотренный законом «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Варианты организации бухучета:

  • необязательность при ведении учета показателей, необходимых для налогообложения, — для ИП, подразделений иностранных юрлиц (п. 1 ч. 2 ст. 6 закона № 402-ФЗ);
  • возможность ведения упрощенного бухучета — для субъектов малого предпринимательства и некоторых других организаций (ч. 4 ст. 6 закона № 402-ФЗ);
  • полный бухучет — для иных субъектов. 

В отличие от бухучета, налоговый учет обязателен всегда (подп. 3 п. 1 ст. 23 НК РФ). При открытии новых направлений необходимо определить для них способы (методы) ведения налогового учета (абз. 7 ст. 313 НК РФ).

С этой целью позволительно изменять регистры бухучета или создавать новые. Обязательные формы документов учета отсутствуют. При этом должны быть соблюдены некоторые минимальные требования, установленные ст.

 313 НК РФ:

  1. Соответствие системы учета ее функциям (порядок формирования показателей и др.).
  2. Наличие первичных учетных документов, аналитических регистров, расчета налоговой базы.
  3. Наличие в аналитических регистрах определенных реквизитов. 

Таким образом, налоговый учет ведется путем видоизменения или расширения показателей бухучета либо создания отдельной системы учета. Выбранный вариант учета закрепляется в качестве учетной политики. 

Налоговая учетная политика 

Учетная политика для целей налогообложения включает (ст. 11 НК РФ):

  • способы и методы ведения учета и распределения показателей;
  • открываемые счета и субсчета;
  • формы регистров и первичных документов и др. 

Она фиксируется в одном документе (который может так и называться: учетная политика) или нескольких, утверждаемых приказом руководителя организации или ИП.

В ситуации совмещения 2 режимов издание такого документа соответствует в первую очередь интересам самого налогоплательщика. При отсутствии раздельного учета, основанного на методах, закрепленных в учетной политике, по результатам налоговой проверки могут быть доначислены налоги исходя из разделения доходов и расходов, примененного налоговым органом по его усмотрению.

Так, по одному из дел суд указал, что в условиях пробела в нормативном регулировании процедур раздельного учета ИП обязан был утвердить учетную политику для целей налогообложения. При ее отсутствии было признано правомерным пропорциональное распределение доходов и расходов, произведенное налоговым органом (постановление АС ВВО от 03.03.2016 № Ф01-122/16 по делу № А11-371/2015).

Рассмотрим особенности разделения учета по 2 основным налогам — НДС и налогу на прибыль. 

Нормы НК РФ о раздельном учете по НДС 

По деятельности, к которой применяется ЕНВД, субъект не признается налогоплательщиком по НДС. Исключением являются отдельные виды сделок, например импортные (п. 4 ст. 346.26 НК РФ).

На ОСНО НДС уплачивается и предъявляется к вычету. Обязательность обособления учета по операциям, подпадающим и не подпадающим под обложение налогом, закреплена в п. 4 ст. 149 и абз. 5 п. 4 ст. 170 НК РФ.

В п. 4 ст. 170 НК РФ определяется порядок обращения с входным НДС:

  • если активы используются в операциях, подпадающих под ОСНО, НДС по ним принимается к вычету;
  • если имущество задействуется в необлагаемой деятельности, НДС учитывается в его стоимости, к вычету он принят быть не может. 

Некоторые сложности могут возникнуть при распределении НДС между ЕНВД и ОСНО.

Методы распределения НДС 

Приобретаемые товары, в цену которых поставщиком включен НДС, могут использоваться для работы как на ЕНВД, так и на ОСНО. При этом физическое распределение имущества может отсутствовать (например, при использовании одного и того же оборудования или помещения). Исходя из этого, исчисление входного НДС для вычета обычно проводится:

  1. Методом прямого счета — при возможности прямого распределения имущества как способами, закрепленными в учетной политике, так и по иным документам. К примеру, наличие договора аренды помещений позволяет определить их использование на ОСНО. Подобная ситуация рассмотрена в постановлении АС УО от 16.11.2015 № Ф09-8211/15 по делу № А07-1060/2015.
  2. Методом пропорции, закрепленным в абз. 4 п. 4 ст. 170, п. 4.1 ст. 170 НК РФ, — исходя из соотношения стоимости отгруженных товаров (используемого имущества) по ОСНО или ЕНВД и общей стоимости отгруженных покупателям товаров (используемого имущества). 

Налогоплательщик может установить иной порядок, например исходя из распределения затрат пропорционально полученной выручке по 2 направлениям. Такой способ раздельного учета признал законным АС ВСО в постановлении от 27.02.2017 № Ф02-273/2017 по делу № А33-1251/2016.

Источник: https://rusjurist.ru/nalogi/envd/kak_vesti_razdelnyj_uchet_pri_sovmewenii_osno_i_envd/

Расчет ЕНВД: формула, примеры расчета

Приказ о распределении сотрудников по видам деятельности в целях расчета ЕНВД

Единый налог на вмененный доход ― один из принятых в РФ режимов налогообложения. И хотя законодательно планируется отменить его действие уже с 2021 года, ЕНВД все так же продолжают использовать многие представители малого бизнеса ― организации и ИП. Определить сумму налога несложно, рассмотрим как рассчитать ЕНВД, формулу расчета налога и примеры расчета.

Формула расчета ЕНВД

Применение ЕНВД характерно тем, что при расчете учитываются не фактические доходы, полученные от предпринимательской деятельности, а некие вмененные показатели. В итоге сумма налога практически не меняется за каждый период расчета:

Единый налог на вмененный доход рассчитывается по одной схеме, вне зависимости от статуса хозяйственного субъекта, будь то организация или ИП. Начисление ЕНВД и его уплата производятся ежеквартально. При определении размера платежа учитывают следующие составляющие:

  1. Базовая доходность. Под этим понятием понимается некоторый условный размер потенциально полученного дохода. Зависит от вида применяемой деятельности.
  2. Физический показатель. Здесь подразумеваются используемые в предпринимательстве объекты. Это могут быть и количество автомобилей при оказании автотранспортных услуг, и метраж торговой площади, и количество работников.
  3. Коэффициенты К1 и К2 ― корректирующие налоговую базу показатели. Решение о размере К1 принимается ежегодно на уровне государства. На 2017 год К1 остался на уровне прошлого года ― 1,798. Величина К2 устанавливается субъектами РФ, зависит от экономической обстановки в целом.
  4. Период деятельности. При полной занятости отчетный (налоговый) период состоит из 3-х месяцев.
  5. Ставка налога. Рассчитывается исходя из 15% от суммы полученного результата. Некоторым субъектам РФ дано право на уменьшение ставки.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Общая формула по расчету вмененного налога выглядит следующим образом:

Сумма налога = (БД*ФП*Т*К1*К2)*15%, где БД ― базовая доходность, ФП ― величина физического показателя, Т ― количество месяцев работы, К1 и К2 ― корректирующие коэффициенты.

Допускается уменьшение суммы налога к уплате на перечисленные платежи по страховым взносам и выплаты больничных за счет работодателя. Доля уменьшения зависит от статуса работодателя.

ИП вправе уменьшить налог на все 100% перечисленных взносов, но при условии, что не зарегистрирован как работодатель. Прочие же субъекты ― работодатели могут уменьшить налог до 50% за счет указанных перечислений.

Как рассчитать ЕНВД при различных видах деятельности

Режим налогообложения в виде ЕНВД применим не ко всем видам деятельности. Кроме того, возможность его использования должна быть закреплена на уровне субъектов РФ. Так, например, в г. Москва ЕНВД не применяется, его заменяет торговый сбор.

Использование вмененки возможно для следующих видов деятельности:

  1. Оказание бытовых услуг населению;
  2. Розничная торговля, в том числе разностная, выездная;
  3. Пассажирские и грузовые перевозки;
  4. Размещение рекламы;
  5. Сфера общественного питания;
  6. Ветеринарная помощь;
  7. Услуги автостоянки;
  8. Прочие работы согласно ст. 346.26 НК РФ.

Рассмотрим на примере как рассчитать ЕНВД для ИП, а также расчет ЕНВД по грузоперевозкам.

Пример 1. Предпринимательская деятельность по оказанию услуг по грузоперевозкам проводится в г. Санкт-Петербург. Коэффициент К2 по этому виду деятельности равен 1.

Количество используемых автомобилей ― 6. Величина базовой доходности ― 6 000 руб. на 1 единицу транспорта. Принятая величина К1 ― 1,798.

Как как рассчитать ЕНВД и узнать размер налога за квартал при условии, что работы велись все 3 месяца?

Сумма налога ЕНВД рассчитывается по формуле, приведенной выше:

  • БД ― 6 000 руб., ФП ― 6 единиц транспорта, количество месяцев работы ― 3, К1 ― 1,798, К2 ― 1.
  • Итог равен: (6 000*6*3*1,798*1)*15% = 29 128 руб. ― такую сумму необходимо перечислить по итогам работы квартала. Допускается уменьшение размера платежа на перечисленные за период расчета страховые взносы.

Если деятельность велась неполный квартал, то налог определяется с учетом лишь фактически отработанных дней пропорционально.

Пример 2. ИП встал на учет как плательщик ЕНВД 15 октября. Вид деятельности ― розничная стационарная торговля, площадь торгового зала свыше 5 квадратных метров. Величина БД ― 1 800 руб. за квадратный метр, ФП (площадь торгового зала)― 12 метров квадратных. К1 ― 1,798, К2 ― 1. Как рассчитать ЕНВД для ИП.

Размер итогового платежа рассчитывается следующим образом:

  1. За 2 полных месяца работы (ноябрь и декабрь) сумма платежа равна (1800*12*2*1,798*1)*15% = 11 651 руб.;
  2. Налог за октябрь (с 15 числа за 17 рабочих дней): ((1800*12*1*1,798*1)*15%)/31  *17 = 3 195 руб.;
  3. Итоговая сумма ЕНВД за 4 квартал составляет 11 651+3 195 = 14 846 руб.;
  4. Общую сумму налога уменьшают на величину перечисленных в 4 квартале страховых взносов в пределах установленных лимитов.

Как видно из примеров, расчет ЕНВД не представляет большой сложности. Достаточно знать значение требуемых показателей, общепринятых коэффициентов. Особенностью вмененки как режима является отсутствие зависимости величины начисленного налога к уплате от фактически заработанного дохода.

Источник: https://BuhSpravka46.ru/nalogi/usn/raschet-envd-formula-primeryi-rascheta.html

Как распределять работников при совмещении нескольких видов деятельности на ЕНВД

Приказ о распределении сотрудников по видам деятельности в целях расчета ЕНВД

Для правильного расчета ЕНВД предпринимателю нужно точно знать физический показатель. Если вы занимаетесь только одним направлением бизнеса, определить физический показатель несложно.

Но часто бывает, когда совмещается несколько видов деятельности на ЕНВД и работники одновременно заняты и там и там.

Тогда возникает вопрос — как распределять сотрудников для расчета налога? Мы подготовили для вас пояснения, которые помогут разобраться и избежать ошибок.

Значение физического показателя играет определяющую роль при расчете вмененного налога. Физический показатель характеризует размерность вашего бизнеса, и в зависимости от каждого вида деятельности используются разные показатели.

Например, при розничной торговле — это площадь торгового зала, при перевозке пассажиров или грузов — количество посадочных мест или грузовых машин.

Физический показатель “количество работников, включая индивидуального предпринимателя”, используется для следующих видов деятельности:

  • оказание бытовых услуг;
  • оказание ветеринарных услуг;
  • оказание услуг по ремонту, тех.обслуживанию и мойке автотранспортных средств (автосервисы и автомойки);
  • развозная и разносная розничная торговля (лотки и тележки);
  • оказание услуг общепита через объекты, не имеющие залов обслуживания посетителей (киоски быстрого питания).

Если вы осуществляете только одну вмененную деятельность из этого списка, то вам достаточно просто посчитать количество работников в каждом месяце квартала и использовать эти данные для расчета налога.

Обратите внимание: физический показатель “количество работников, включая ИП”, рассчитывается как средняя численность, т.е. это среднесписочная численность всех работников по трудовому договору, а также средняя численность совместителей и работников по договорам ГПХ.

При совмещении нескольких видов деятельности Налоговый Кодекс устанавливает обязанность вести раздельный учет показателей. В малых фирмах зачастую привлекаются одни и те же сотрудники в нескольких направлениях бизнеса, и как учитывать физические показатели в таком случае законодательство разъяснений не дает.

Более того, возникает вопрос с распределением административно-управленческого персонала (директор, бухгалтер, кадровый менеджер и т п.) и вспомогательного персонала (охранник, грузчик, уборщица и т п.). Эти сотрудники напрямую не задействованы в каком-то конкретном направлении деятельности, но имеют отношение ко всей фирме в целом. При расчете налога ЕНВД их тоже нужно учитывать.

Так как в Налоговом кодексе конкретных норм не установлено, чиновники выпускают множество писем с разъяснениями на этот счет.

Если сотрудники одновременно заняты в нескольких видах деятельности

Несколько писем Минфина подтверждает, что если вы не можете конкретно разделить сотрудников по видам деятельности, то при расчете вмененного налога нужно учитывать общую численность всех занятых лиц. Сотрудники учитываются в полном составе независимо от выручки или отработанного времени. Управленческий и вспомогательный персонал при расчете налога также включается в полном составе.

Например:

Организация имеет салон оптики и занимается розничной торговлей очками, а также оказывает бытовые услуги населению по ремонту очков. Продавцы одновременно обслуживают розничных покупателей и принимают заказы от клиентов на бытовые услуги. В штате компании числятся директор, бухгалтер, 4 продавца и 2 мастера по ремонту очков.

Для расчета вмененного налога по бытовым услугам используется физический показатель — количество работников. Так как сотрудники по видам деятельности не распределены, то при расчете ЕНВД по бытовым услугам следует указать общую численность — 8 человек.

Если сотрудники разделены по видам вмененной деятельности, то управленческий и вспомогательный персонал можно распределять по формуле МинФина

Месяц назад Минфин выпустил письмо, в котором привел формулу распределения сотрудников управленческого и вспомогательного персонала. Если вы совмещаете несколько вмененных видов деятельности и остальные сотрудники четко распределены, то управленческий и вспомогательный персонал (УП и ВП) можно учитывать при расчете налога только в размере пропорциональном численности работников.

Сотрудники управленческого и вспомогательного персонала распределяются так:

Затем для расчета физического показателя ЕНВД к ним прибавляется число сотрудников занятых в данной деятельности, для которой рассчитываем налог, и если число получается дробное, то показатель нужно округлить.

Рассмотрим на том же примере:

Организация имеет салон оптики и занимается розничной торговлей очками, а также оказывает бытовые услуги населению по ремонту очков. В штате компании числятся директор, бухгалтер, 4 продавца и 2 мастера по ремонту очков. Только продавцы занимаются исключительно обслуживанием покупателей, а мастера по ремонту очков принимают заявки от населения и производят ремонт.

Физический показатель по бытовым услугам организации рассчитывается следующим способом:

Сначала определим численность управленческого персонала, учитываемого в ЕНВД:

2 / 6 * 2 = 0,67

К численности управленческого персонала прибавим число сотрудников занятых в оказании бытовых услуг:

0,67 + 2 = 2,67

Физический показатель для расчета вмененного налога по бытовым услугам = 3.

Источник: https://e-kontur.ru/blog/13432

Учетная политика для целей налогообложения плательщиков ЕНВД

Приказ о распределении сотрудников по видам деятельности в целях расчета ЕНВД

Законодательство о бухгалтерском учете предписывает всем организациям разрабатывать учетную политику, в которой указываются особенности ведения бухгалтерского учета.

Плательщики единого налога на вмененный доход (ЕНВД) также должны сформировать учетную политику для целей бухгалтерского учета, поскольку для них не предусмотрено положений, разрешающих не составлять приказа о такой учетной политике. Пунктом 2 ст.

11 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ) определено, что под учетной политикой для целей налогообложения понимается выбранная налогоплательщиком совокупность допускаемых НК РФ способов (методов) определения доходов и (или) расходов, их признания, оценки и распределения, а также учета иных необходимых для целей налогообложения показателей финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщика. Следовательно, организации должны формировать учетную политику для целей налогообложения в случаях, когда из положений НК РФ четко не следует порядка расчета показателей, необходимых для целей налогообложения. Между тем такой порядок следует прописать для внешних пользователей информации.

Плательщики единого налога на вмененный доход

Итак, согласно п. 4 ст. 346.

26 НК РФ уплата организациями ЕНВД предусматривает их освобождение от обязанности по уплате налога на прибыль организаций (в отношении прибыли, полученной от предпринимательской деятельности, облагаемой единым налогом), налога на имущество организаций (в отношении имущества, используемого для ведения предпринимательской деятельности, облагаемой ЕНВД). Из положения данной нормы можно заключить, что в случае совмещения ЕНВД с общим режимом налогообложения должен быть обеспечен раздельный учет прибыли (отдельно по ЕНВД), а также имущества и труда работников, используемых в видах деятельности, переведенных на ЕНВД. Следовательно, в учетной политике налогоплательщик должен установить порядок ведения раздельного учета. Это может пригодиться и в случае подачи деклараций в налоговые органы, поскольку на основании ст. 31 НК РФ налоговые органы вправе истребовать документы, служащие основанием для исчисления и уплаты налога. Сотрудники Минфина России в своих разъяснениях рекомендуют налогоплательщику самому разработать тот или иной метод учета показателей деятельности организации и закрепить его в учетной политике.

Учетная политика формируется плательщиками ЕНВД в следующих случаях:

– при применении ими наряду с ЕНВД других систем налогообложения: общей, упрощенной или единого сельскохозяйственного налога. В этой ситуации нужно организовать раздельный учет имущества, обязательств и хозяйственных операций на основании п. 7 ст. 346.26 НК РФ; – при осуществлении ими нескольких видов предпринимательской деятельности, которые подлежат налогообложению ЕНВД с использованием одного и того же физического показателя. В этом случае ведется раздельный учет этого показателя согласно п. 6 ст. 346.26 НК РФ.

Обязанность ведения раздельного учета

Согласно п. 7 ст. 346.

26 НК РФ налогоплательщики, осуществляющие наряду с предпринимательской деятельностью, подлежащей налогообложению ЕНВД, иные виды предпринимательской деятельности, обязаны вести раздельный учет имущества, обязательств и хозяйственных операций в отношении предпринимательской деятельности, подлежащей налогообложению единым налогом, и предпринимательской деятельности, в отношении которой налогоплательщики уплачивают налоги в соответствии с иным режимом налогообложения. При этом учет имущества, обязательств и хозяйственных операций в отношении видов предпринимательской деятельности, подлежащих налогообложению ЕНВД, осуществляется налогоплательщиками в общеустановленном порядке. Также налогоплательщики, осуществляющие наряду с предпринимательской деятельностью, подлежащей налогообложению ЕНВД, иные виды предпринимательской деятельности, исчисляют и уплачивают налоги и сборы в отношении данных видов деятельности в соответствии с иными режимами налогообложения, предусмотренными НК РФ. В силу п. 6 ст. 346.26 НК РФ при осуществлении нескольких видов предпринимательской деятельности, подлежащих налогообложению ЕНВД в соответствии с настоящей статьей, учет показателей, необходимых для исчисления налога, ведется раздельно по каждому виду деятельности. Итак, налогоплательщики, осуществляющие наряду с предпринимательской деятельностью, подлежащей обложению ЕНВД, иные виды предпринимательской деятельности, обязаны вести раздельный учет: – доходов и расходов по видам деятельности, облагаемым и не облагаемым ЕНВД; – имущества, используемого и не используемого для ведения деятельности, облагаемой и не облагаемой ЕНВД, а также имущества, которое используется одновременно в нескольких видах деятельности; – заработной платы сотрудников в связи с предпринимательской деятельностью, облагаемой и не облагаемой ЕНВД. Для этого в учетной политике указываются счета бухгалтерского учета, на которых ведется раздельный учет имущества, доходов и расходов по видам деятельности, переведенных на ЕНВД, и деятельности, в отношении которой применяются другие режимы налогообложения. В случае применения наряду с ЕНВД общего режима налогообложения налогоплательщики также обязаны отражать в своей учетной политике положения, предусмотренные, например, гл. 21 “Налог на добавленную стоимость”, 25 “Налог на прибыль организаций” НК РФ и др.

Налог на добавленную стоимость (НДС)

Источник: http://www.pnalog.ru/material/uchetnaya-politika-nalogooblozhenie-envd

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.